文官选拔：科举考试的“高考”之路

清朝的文官选拔制度，说白了就是一场古代版的“高考”。只不过这场“高考”不仅考语文，还考历史、政治、法律，甚至还有点“脑筋急转弯”。科举考试分为三级：乡试、会试、殿试。乡试就像是地方的模拟考，过了这一关，你就能拿到“举人”的称号，相当于现在的“准大学生”。会试则是全国性的考试，过了这一关，你就是“贡士”了，离“公务员”只差一步之遥。最后是殿试，皇帝亲自出题，考得好的直接进中央机关工作，考得一般的也能在地方混个不错的职位。

清朝文官制度 清朝文官品级排名

不过，这科举考试可不是闹着玩的。考生们得背诵大量的经典著作，写文章还得讲究“八股文”格式。八股文就像现在的作文模板，虽然死板，但能保证文章结构清晰、逻辑严密。考生们为了能在考试中脱颖而出，常常得熬夜苦读，甚至有的考生为了提神醒脑，连头发都熬白了。所以有人说，清朝的文官选拔制度不仅是一场智力的较量，更是一场体力和毅力的考验。

文官晋升：从基层到高层的“职场升迁记”

在清朝当文官，可不是一考上就能当大官的。你得从基层做起，一步步往上爬。刚开始的时候，你可能只是个县令或者知府的小助手，每天处理一些鸡毛蒜皮的小事。但随着你的经验和能力的提升，你就有机会被提拔到更高的职位。比如从县令升到知府，再从知府升到巡抚、总督等高级职位。

当然，晋升也不是那么容易的。除了要有真才实学外，还得懂得人情世故。比如和上级搞好关系、和同事和睦相处、处理好地方事务等等。有时候还得学会察言观色、见风使舵。毕竟在官场上混久了的人都知道一句话：“朝中有人好做官”嘛！所以很多官员为了能顺利晋升都会想方设法结交权贵或者巴结上司总之就是各种手段都用上了就为了能在职场上升迁得更快一点儿！

文官待遇：高薪养廉还是贪污腐败？

清朝的文官待遇其实挺不错的至少在表面上看起来是这样子滴！朝廷给官员们发放俸禄而且俸禄还不低呢！比如一个七品县令一年的俸禄就有四十五两银子再加上各种补贴和福利待遇加起来也不少了！而且朝廷还提倡“高薪养廉”意思就是说给官员们发高工资让他们不用贪污也能过上好日子这样就能减少贪污腐败的现象发生啦！听起来是不是挺美好的？但实际上呢？理想很丰满现实很骨感啊！很多官员拿到工资后还是觉得不够花于是就开始动歪脑筋了比如收受贿赂啊、贪污公款啊等等总之就是各种捞钱手段都用上了！所以虽然朝廷提倡高薪养廉但实际上贪污腐败的现象依然很严重啊！看来光靠高工资是解决不了问题的还得靠严格的监督和管理才行啊！