明朝的“懒人福利”：休假制度大揭秘

说到明朝的休假制度，那可真是让人羡慕嫉妒恨。明朝的官员们虽然工作起来也是忙得不可开交，但他们的假期可一点都不含糊。明朝的休假制度可以说是相当人性化，不仅考虑到了官员们的身体健康，还照顾到了他们的心理需求。你可能会问，明朝的官员们到底能休多少假呢？别急，咱们慢慢聊。

明朝休假制度 明朝改革科举实行什么

首先，明朝的官员们每年都有固定的假期，比如春节、端午、中秋这些传统节日，官员们都是可以放假的。而且，这些假期可不是一天两天的事儿，通常都是三五天起步。想象一下，那时候的官员们在节日里吃着月饼、粽子，喝着小酒，日子过得那叫一个滋润。除了这些传统节日，明朝的官员们还有“旬休”制度。什么意思呢？就是每十天休息一天。听起来是不是有点像我们现在的周末？没错，明朝的官员们也有自己的“周末”！

“病假”和“事假”：明朝官员的双重保障

除了固定的假期之外，明朝的官员们还有各种各样的请假理由。比如说“病假”和“事假”就是最常见的两种。病假嘛，顾名思义就是生病了需要休息。明朝的官员们要是感觉身体不适，随时可以请病假回家躺着养病。而且，病假的时间长短完全取决于病情的严重程度。轻则三五天，重则几个月甚至一年半载都不是问题。想想看，要是放在现在，哪个公司敢让员工请几个月甚至一年的病假？估计早就被炒鱿鱼了吧！

再说说“事假”吧。事假就是处理个人事务的假期。比如说家里有红白喜事啊、要回老家探亲啊、或者有什么紧急情况需要处理啊等等都可以请事假。而且事假的审批流程也非常简单快捷只要向上级打个报告说明情况基本上都能批准下来是不是感觉比我们现在请个年假还要方便多了呢？

特殊假期：皇帝赏赐的大礼包

除了上面说的那些常规假期之外呢在明朝还有一种非常特殊的假期叫做“赐假”这种假期可不是人人都能享受到哦！只有那些表现特别突出或者立下大功的人才有可能获得皇帝亲自赐予的额外假期作为奖励听起来是不是很像我们现在的年终奖或者绩效奖金呢？不过人家可是实打实的放假而不是发钱哦！

这种赐假的时长也不固定可能几天也可能几个月甚至更长时间全看皇帝的心情和赏赐对象的表现如何了所以如果你穿越回明朝并且混得风生水起的话说不定哪天就能享受到这种皇帝亲自赏赐的大礼包了呢！当然了想要获得这种特殊待遇也不是那么容易的事情你得先在朝堂上混出个名堂来才行啊！

总之呢明朝虽然离我们已经很遥远了但他们的休假制度却一点也不落后甚至比我们现在还要人性化得多呢！无论是固定节假日还是灵活多变的请假制度都充分体现了当时统治者对臣子们的关怀和体贴也难怪那时候会有那么多人挤破头也想当官了毕竟谁不想过上这种既体面又舒适的生活呢？好了今天的分享就到这里啦最后让我们用两个关键词来总结一下这篇文章吧那就是——