宋朝兵部 宋朝兵权一分为三
宋朝兵部的“豪华办公室”
宋朝的兵部,听起来是不是有点像现代的国防部?不过,别以为他们整天就是打打杀杀、练练兵器。实际上,宋朝兵部的日常工作可是相当“文雅”的。他们的办公室里不仅有各种军事地图、兵器模型,还有一堆堆的文书和账本。没错,你没听错,账本!兵部不仅要管打仗的事,还得管军队的吃喝拉撒。士兵们的工资、伙食费、装备费,统统都要兵部来操心。所以,兵部的官员们每天不仅要研究战术,还得精通算术,简直是“文武双全”!
更有趣的是,宋朝兵部的办公室里还有一个“豪华”的沙盘。这个沙盘可不是普通的沙盘,它是用来模拟战场情况的。官员们可以在这个沙盘上摆弄各种小旗子,模拟敌我双方的阵型和战术。想象一下,一群穿着官服的大老爷们在沙盘前指指点点,嘴里还念叨着“这里该放弓箭手”、“那里该埋伏骑兵”,场面是不是有点搞笑?不过话说回来,这个沙盘还真帮了不少忙,至少让那些只会纸上谈兵的官员们有个地方“实战演练”一下。
兵部的“奇葩”规定
宋朝兵部不仅有豪华的办公室和沙盘,还有一些让人哭笑不得的规定。比如说,士兵们的装备必须定期检查。这本来是个好规定吧?但问题是,检查的标准实在是有点“奇葩”。比如盔甲上的铁片必须整齐排列,不能有一片歪斜;弓箭的弦必须拉得刚刚好,不能太松也不能太紧;甚至连士兵们的靴子都要检查有没有破洞!这些规定听起来是不是有点像现代的ISO质量管理体系?只不过在宋朝的时候可没有ISO认证这回事儿。
还有一个更搞笑的规定:士兵们不能随便换衣服!是的,你没听错。宋朝兵部规定士兵们的衣服必须按照季节发放,不能随便更换。夏天发夏装,冬天发冬装。要是有人敢私自换衣服——比如夏天穿冬装——那可是要受罚的!这条规定背后的逻辑是:士兵们的衣服是军队的财产,不能随便浪费资源。但问题是,夏天穿冬装真的不会中暑吗?看来宋朝的官员们还是有点“死板”啊!
兵部的“奇葩”人才
说到宋朝兵部的人才选拔制度,那可真是五花八门、千奇百怪。首先得说一下他们的考试制度。想要进兵部当官?没问题!先来参加一场军事理论考试吧!这场考试可不是考你怎么打仗、怎么排兵布阵那么简单——它考的是你对《孙子兵法》《六韬》等经典军事著作的理解!所以很多考生为了应付考试,不得不天天背书、写论文。结果呢?很多人考上了之后才发现自己根本不会打仗!这简直就像现代某些人考上了MBA却不会做生意一样搞笑。
除了考试选拔人才之外呢?还有更奇葩的方式——推荐制!没错你没听错就是推荐制就像现在某些公司招人一样靠关系推荐进去似的不过呢在宋朝被推荐的人还得经过一番考核才能正式上岗考核的内容也是五花八门什么骑马射箭啊舞刀弄枪啊甚至还有诗词歌赋样样都得会一点儿不然就算你关系再硬也进不了门儿哦对了差点忘了说还有一种选拔方式叫做比武招亲不对不对是比武招贤就是通过比武的方式来选拔人才这种方式听起来是不是很刺激很热血沸腾啊?但实际上呢很多时候都是走过场因为真正的高手可能早就被内定了所以比武场上经常能看到一些三脚猫功夫的人在那里装模作样地打来打去看得观众们都忍不住想笑场了真是太尴尬了有木有!
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