世袭制的“祖师爷”是谁？

说到世袭制，大家可能第一反应就是“皇帝的儿子还是皇帝，大臣的儿子还是大臣”。这种“子承父业”的制度听起来好像挺自然，但其实它的起源可不是那么简单。你知道吗？世袭制最早出现在中国古代的夏朝。没错，就是那个传说中大禹治水的夏朝！虽然夏朝的历史有点像神话故事，但根据史书记载，夏朝的君主位置确实是父子相传的。这就意味着，大禹的儿子启继承了老爸的王位，从此开启了“世袭制”的先河。

世袭制起源于哪个朝代

不过，你可能要问了：“那之前呢？之前的王位是怎么传的？”嘿嘿，这就要提到更早的禅让制了。在夏朝之前，中国的君主位置是通过禅让来传递的。简单来说，就是老领导觉得谁行，就把位置传给谁，而不是非得传给自己的儿子。听起来挺民主的对吧？但问题是，这种制度有点不稳定，毕竟谁能保证下一任领导就一定靠谱呢？于是乎，夏朝的启同学就决定打破这个传统，直接把王位传给了自己的儿子。这一传不要紧，直接奠定了中国几千年封建王朝的基础！

世袭制的“进化史”

从夏朝开始，世袭制就像开了挂一样在中国历史上一路狂奔。到了商朝和周朝，世袭制已经变得非常成熟和复杂了。商朝的王位继承主要是父子相传，偶尔也会出现兄弟相承的情况（比如哥哥死了传给弟弟）。而到了周朝，世袭制更是发展出了一套完整的体系——分封制。简单来说，就是周天子把土地分给诸侯国君主（通常是自己的亲戚或功臣），而这些诸侯国君主再把土地分给自己的儿子或亲信。这样一来，整个国家的统治阶层就形成了一个庞大的家族网络。

你可能会觉得这种制度有点“家族企业”的感觉——老爸是董事长，儿子也是董事长；叔叔是总经理，侄子也是总经理。虽然听起来有点儿戏，但在当时的社会环境下，这种制度其实还是挺有效的。毕竟大家都知根知底嘛！不过问题也来了：万一哪个家族出了个不争气的后代怎么办？别急，古人早就想到了这一点——通过各种礼仪、教育和社会规范来约束这些贵族子弟的行为。比如周朝就有严格的宗法制度和礼乐制度来规范贵族的生活和行为准则。这样一来就算哪个贵族子弟再不靠谱也得乖乖听话！

世袭制的“退休生活”

虽然世袭制在中国历史上风光了几千年但最终还是迎来了它的“退休生活”——随着秦朝的统一和中央集权制度的建立世袭制的地位开始逐渐下降到了汉代以后虽然皇位依然是父子相传但地方官员已经开始通过考试选拔而不是单纯依靠出身了再到后来的科举制度更是彻底打破了“血统决定一切”的传统观念让普通人也有机会通过自己的努力进入统治阶层！

不过话说回来虽然世袭制在政治上的影响力逐渐减弱但它对中国人思想观念的影响却一直延续到了今天——比如我们常说的“门第观念”、“家族传承”等等其实都或多或少受到了世袭制的影响！甚至在现代社会中我们依然能看到一些类似的现象比如某些家族企业代代相传或者某些行业中的“师徒传承”模式等等这些都可以看作是古老世袭制的某种现代变体吧！