宰相的“入职培训”

唐朝的宰相们，入职前可不像现在有公务员考试。他们大多是靠推荐，比如皇帝的亲信、朝廷重臣的举荐，或者是家族背景深厚，像李林甫这样的皇亲国戚。当然，也有一些是通过科举考试脱颖而出的，比如房玄龄和杜如晦。这些人不仅学问好，还特别会做人，深得皇帝欢心。

唐朝至宋朝宰相入仕途径简表

宰相的“职场晋升”

到了宋朝，宰相的晋升之路就更加多元化了。除了传统的推荐和科举，还有通过军功、地方政绩等方式上位的。比如范仲淹，他不仅是个文官，还在边疆立下赫赫战功。而王安石则是通过改革派的支持，一步步爬上宰相的位置。这时候的宰相们不仅要会管理国家大事，还得懂得如何平衡各方势力，真是“职场精英”啊！

宰相的“职场风险”

不过呢，做宰相可不是那么轻松的事儿。唐朝时，宰相们的命运往往和皇帝的心情挂钩。皇帝一不高兴，可能就把你贬到边疆去了。宋朝虽然相对稳定些，但政治斗争依然激烈。像王安石这样的改革派领袖，最后也因为反对派的攻击而黯然下台。所以说啊，做宰相不仅要聪明能干，还得有一颗强大的心脏！