刘备的“收人”标准

刘备，这位三国时期的“大老板”，虽然名声在外，但收人可不是随便来的。他有自己的一套标准，就像现在的公司招聘，得看你有没有那个“料”。太史慈，这位东吴的名将，虽然武艺高强，但在刘备眼里，可能就是个“兼职”的料。毕竟，刘备手下的关羽、张飞、赵云等人，个个都是“全职”的顶级人才。太史慈要是来了，估计也就是个“临时工”的待遇。

刘备为何不收太史慈 太史慈与张飞哪个厉害

太史慈的“跳槽”风险

再说说太史慈这个人吧。他可是个“跳槽专业户”，之前在刘繇手下干过，后来又跑到孙策那边去了。这种频繁跳槽的人，在现代职场里可是要被HR们拉黑的。刘备作为一位精明的老板，自然也会考虑到这一点。万一哪天太史慈觉得刘备这边待遇不好了，再跳槽去曹操那边怎么办？那不就成了给自己挖坑吗？所以啊，刘备宁愿不要这个“跳槽风险”太大的员工。

刘备的战略布局

最后还得说说刘备的战略布局。他当时正忙着和曹操、孙权这两位大佬斗智斗勇呢。收个太史慈进来，虽然能增加点战斗力，但也会让孙权那边不爽。毕竟太史慈可是孙权的得力干将之一啊！要是孙权因为这个事和刘备翻脸了怎么办？那不就成了给自己找麻烦吗？所以啊，为了大局着想，刘备还是决定不收太史慈了。反正自己手下已经有一大堆猛将了嘛！