元朝采取什么措施管理地方

元朝的“地方管理套餐”

元朝在管理地方上，可谓是花样百出，就像给地方官员们定制了一套“地方管理套餐”。首先，他们搞了个“行省制度”，这可不是什么旅游景点，而是把全国分成几个大区，每个区都有个“行省”来管。这行省的老大叫“行省平章政事”，听起来像是古代的CEO，负责整个区的吃喝拉撒。这制度的好处是，中央政府可以轻松遥控各地，不用担心地方官员们搞小动作。

其次，元朝还搞了个“路府州县”的四级行政区划。这就像是给地方官员们安排了四层楼梯，每层都有不同的任务。最高层的“路”负责统筹全局，中间的“府”和“州”则是执行具体政策的地方官，最底层的“县”则是直接面对老百姓的基层干部。这样一来，政策从中央到地方层层传递，效率杠杠的。

最后，元朝还搞了个“土司制度”来管理边疆地区。这就像是给边疆地区开了个VIP通道，允许当地的少数民族头领继续管理自己的地盘，但得听中央的号令。这样一来，既保证了边疆的稳定，又让中央政府省了不少心。

元朝的“人才选拔大法”

元朝在选拔人才上也有一套独特的办法，就像是在玩一场大型的人才选秀节目。首先，他们搞了个“科举制度”的变种——“蒙古进士科”和“汉人进士科”。这可不是简单的考试，而是分成了两队比赛：一队是蒙古人为主的选手，另一队是汉人为主的选手。两队各自答题、各自评分、各自录取。这样一来，既保证了蒙古人的特权地位不变色儿（shǎi）儿（ér）儿（ér）儿（ér）儿（ér）儿（ér）儿（ér）儿（ér）儿（ér）儿（ér）儿（ér）儿（ér）儿（ér）儿（ér）儿（ér）儿（ér）儿（ér）儿（ér）儿（ér）儿（ér）儿（ér）儿（ér）儿