赵家天子的“家族企业”

宋朝的皇帝们，姓赵的那一大家子，简直是开了个“家族企业”。这个企业的创始人是赵匡胤，他可是个聪明人，靠着“黄袍加身”这一招，成功从后周的柴家手里接过了皇位。赵匡胤不仅是个好老板，还是个好员工，他勤勤恳恳地工作，制定了不少有利于公司发展的政策。比如，他搞了个“杯酒释兵权”，把那些有实力的老员工们请来喝顿酒，顺便让他们交出兵权。这样一来，公司内部就和谐多了，再也没有人敢跟他抢CEO的位置了。

宋朝姓赵的皇帝 宋朝平民可以姓赵吗

赵匡胤的儿子赵光义接手公司后，也没闲着。他继续发扬老爸的优良传统，努力让公司更上一层楼。不过，这位老板有点心急，总想着扩大公司的业务范围。于是，他带着员工们南征北战，结果呢？战果不太理想，反而让公司负债累累。但赵光义并不气馁，他调整策略，把重心放在了内部管理上。这样一来，虽然公司的外部业务没啥起色，但内部倒是越来越稳定了。

赵家的“富二代”们

到了宋朝中期，赵家的“富二代”们开始陆续登场了。这些年轻人从小锦衣玉食、养尊处优，对公司的管理自然有些生疏。比如宋仁宗赵祯，他就是个典型的“佛系老板”。这位老板最大的爱好就是吃喝玩乐、吟诗作对。他对公司的日常事务不太上心，整天就知道跟大臣们讨论诗词歌赋。不过呢？这位老板虽然不怎么管事？但他的员工们倒是个个都是人才？所以公司在他的领导下？反而发展得还不错？

宋仁宗的儿子宋英宗赵曙更是个奇葩？这位老板上任没多久就病倒了？结果公司的大权落到了他的皇后手里？皇后虽然是个女流之辈？但她管理起公司来却一点也不含糊？她不仅把公司的日常事务打理得井井有条？还成功化解了几次潜在的危机？可以说是非常厉害了！不过呢？这位皇后毕竟不是专业的CEO？所以她在管理上也有一些不足之处？比如她过于依赖某些员工？导致这些员工权力过大、尾大不掉！

赵家的“末代皇帝”

到了宋朝末期、赵家的“末代皇帝”们开始登场了！这些年轻人可以说是生不逢时、他们接手的公司已经是个烂摊子了！比如宋徽宗赵佶、他就是个典型的文艺青年！这位老板对艺术有着极高的追求、整天就知道画画写字、根本不关心公司的经营状况！结果呢？在他当政期间、公司不仅没有发展壮大、反而越来越衰落！最后连金国这个竞争对手都打上门来了！宋徽宗一看情况不妙、赶紧把CEO的位置传给了儿子宋钦宗！可惜啊可惜！宋钦宗也没能挽救公司的命运！最终、父子俩一起被金国人抓走了！真是惨不忍睹啊！

宋钦宗的儿子宋高宗赵构倒是挺机灵的！他在金国人打来的时候及时逃跑了！后来又重新建立了新的分公司——南宋！这位老板虽然胆小怕事、但他懂得审时度势、知道什么时候该进什么时候该退！在他的领导下、南宋分公司虽然没能恢复到全盛时期的状态、但也算是勉强维持住了局面！不过呢？这位老板也有不少缺点：比如他过于宠信秦桧这样的奸臣；再比如他对岳飞这样的忠臣不够信任；导致公司在关键时刻总是错失良机；最终也只能眼睁睁看着竞争对手一步步做大做强；自己却无能为力；真是让人唏嘘不已啊；总之啊；宋朝姓赵的皇帝们就像是一家家族企业里的几代CEO；他们有的精明能干；有的昏庸无能；有的励精图治；有的荒淫无度……正是这些形形色色的领导者共同塑造了一个复杂多面的王朝形象……好了好了不说了；再说下去我都要变成历史老师了……最后让我们用一句话总结一下吧：