梁山好汉的“上岗培训”

话说这梁山泊，原本是个鸟不拉屎的地方，谁知道后来成了天下好汉的聚集地。这些好汉们，有的本来是朝廷的公务员，有的是江湖上的混混，还有的是被逼无奈的农民。他们来到梁山，可不是为了旅游观光，而是为了找个地方“避风头”。梁山泊的老大宋江，人称“及时雨”，就是那种你遇到麻烦时，他总能及时出现的人。宋江对新来的兄弟们进行了一番“上岗培训”，教他们如何在梁山上混得风生水起。这培训内容包括：如何打劫官府、如何分配战利品、以及如何在酒桌上吹牛不打草稿。总之，梁山的“企业文化”就是：有福同享，有难同当，有酒一起喝，有肉一起吃。

水浒传上梁山 水浒传上梁山的人物

梁山泊的“人才引进计划”

梁山泊的“人才引进计划”可是相当有创意。他们不搞什么简历筛选、面试笔试，而是直接用行动说话。比如，有个叫李逵的家伙，本来是个杀猪的屠夫，脾气暴躁得像头牛。宋江看中了他那股子蛮劲儿，就让他加入了梁山。还有个叫武松的，因为打死了老虎而出名，梁山一听这消息，立马派人去请他入伙。武松一开始还挺矜持的，后来听说梁山上天天有酒喝、有肉吃，二话不说就上了山。最搞笑的是那个叫时迁的小偷，他偷东西的本事一流，梁山觉得这种人才不能浪费了啊！于是就把他也招了进来。总之，梁山的“人才引进计划”就是：不管你是干什么的，只要你有本事、够义气、能喝酒就行！

梁山的“团队建设活动”

为了让这些来自五湖四海的好汉们更好地融入集体生活, 宋江可是费了不少心思搞“团队建设活动”. 这些活动可不是什么唱歌跳舞, 而是实打实的战斗训练. 比如, 他们会定期组织一些模拟战斗, 让兄弟们互相切磋武艺; 或者一起去打劫附近的土豪劣绅, 既能锻炼实战能力, 又能补充粮草. 最搞笑的是, 他们还会组织一些“酒量大赛”, 看谁最能喝. 有一次, 李逵和鲁智深比拼喝酒, 结果两人都喝得酩酊大醉, 最后还是宋江出面才把他们分开. 除了这些活动外, 宋江还经常给兄弟们讲一些人生道理, 教他们如何做人做事. 虽然有些兄弟听得云里雾里, 但大家都觉得跟着宋江混准没错!