燕昭王的“招聘启事”

话说在战国时期，燕昭王可是一个有梦想的老板。他刚上任，就想着要把燕国做大做强，成为战国七雄中的“C位”。可是，他发现自己的团队里缺一个能打的“CEO”。于是，他决定发布一则“招聘启事”，寻找一位能帮他实现梦想的超级英雄。

燕昭王和乐毅 燕昭王使乐毅为上将军

这则招聘启事可不是随便写的，燕昭王可是下了血本。他不仅承诺高薪，还特别强调了“股权激励”——只要你来，咱们一起分天下！这广告一出，整个战国的人才市场都沸腾了。各路豪杰纷纷投简历，都想成为燕昭王的“合伙人”。

乐毅的“面试”

在这场激烈的竞争中，乐毅同学脱颖而出。这位同学可不是一般人，他可是齐国的名将之后，家世显赫，才华横溢。燕昭王一看他的简历，眼睛都亮了——这不就是我要找的“CEO”吗？于是，赶紧安排了一场“面试”。

面试当天，乐毅穿着一身帅气的战袍来了。燕昭王一看，心里暗暗点头：这小伙子不仅长得帅，气质也不一般啊！面试过程中，乐毅侃侃而谈，从战略规划到战术执行，说得头头是道。燕昭王听得连连点头：这小伙子不仅懂业务，还很有远见啊！于是当场拍板：就你了！

合作共赢的“创业故事”

就这样，乐毅正式加入了燕昭王的团队。两人一拍即合，开始了他们的创业之旅。乐毅上任后第一件事就是整顿团队、优化流程、制定战略规划。他提出了一系列大胆的改革措施：先拿下齐国几个重要城市作为根据地；再逐步扩大影响力；最后实现对齐国的全面控制。

燕昭王对这个计划非常满意：这小伙子不仅有想法还有执行力啊！于是全力支持乐毅的工作。在两人的共同努力下：燕国军队势如破竹；齐国节节败退；最终成功拿下了齐国的大片土地；实现了燕国的崛起！这个创业故事告诉我们：一个好老板加上一个好员工；就能创造奇迹！而他们的合作也成为了战国时期最成功的创业案例之一！