有德有才，破格重用的“神仙组合”

在这个世界上，有德有才的人就像是天上的星星，虽然不多，但每一颗都闪闪发光。德，就是人品；才，就是能力。两者兼备的人，简直就是职场上的“神仙组合”。你想想，一个人既靠谱又厉害，谁不想重用他？公司老板看到这种人，眼睛都会发光，恨不得立刻把他拉进自己的团队。

有德有才的人破格重用

但是呢，有德有才的人也不是那么容易找到的。毕竟，德和才都是稀缺资源。有些人可能才华横溢，但人品堪忧；有些人可能品德高尚，但能力平平。所以啊，一旦遇到那种德才兼备的“神仙”，老板们就会毫不犹豫地破格重用。什么资历、经验、背景？统统靠边站！只要你有德有才，机会就是你的！

破格重用？那是必须的！

说到破格重用，这可不是随便说说的。破格的意思就是打破常规、不按套路出牌。为什么要有破格重用？因为常规的那一套有时候真的不够用了！公司需要新鲜血液、需要创新思维、需要那些能带来改变的人。而有德有才的人正好符合这些要求。

你可能会问：“那其他人怎么办？他们也很有才华啊！”没错，其他人也很有才华，但问题是他们的才华可能没有那么全面。或者他们的人品有点小问题——比如爱耍小聪明、喜欢占小便宜之类的。这种人虽然也能干活儿，但总让人觉得不太放心。而有德有才的人就不一样了，他们既能干又让人放心，简直就是公司的“定海神针”！

所以啊，破格重用不是为了标新立异，而是为了找到真正能带来价值的人。老板们心里都明白：与其在平庸之辈中挑来挑去浪费时间精力金钱成本（哎呀不小心说了一串四字词）不如直接把机会给那些值得信赖又有能力的人来得实在！

如何成为那个被破格重用的人？

好了好了现在该说说怎么才能成为那个被破格重用的人了——毕竟光羡慕别人也没啥用对吧？首先呢你要明白一个道理：德和才是相辅相成的关系——缺一不可哦！如果你只有才华没有品德那就像一辆没有刹车的跑车开得再快也危险；如果你只有品德没有才华那就好比一辆装满货物却跑不动的卡车——虽然安全但效率太低啦！

所以呢要想成为那个被破格重用的人首先你得提升自己的品德修养——比如诚实守信、乐于助人、尊重他人等等（听起来好像在背小学生守则但其实这些真的很重要）；其次你还得不断提升自己的专业技能和工作能力——毕竟光靠嘴皮子是混不下去的对吧？最后呢你还得学会展示自己——酒香也怕巷子深啊朋友们！适当地表现自己让别人看到你的闪光点这样才能吸引到伯乐的眼光嘛！

当然了在这个过程中你可能会遇到各种困难和挑战——比如有人嫉妒你打压你啊或者你自己也会怀疑自己到底行不行啊之类的……但是别担心这些都是正常的成长过程啦！只要你坚持不懈地努力总有一天你会成为那个被破格重用的幸运儿滴～到时候别忘了请我吃饭哦嘿嘿～（开玩笑啦）