袁绍的“大锅饭”管理

许攸在袁绍手下干活，感觉就像是在一家公司里，老板袁绍是个“大锅饭”管理的高手。啥意思呢？就是不管你干得好坏，工资都差不多。许攸这种聪明人，一看就知道自己在这儿干得再好，也没啥前途。袁绍手下人才济济，但大家都是“平均主义”的受害者。许攸心里嘀咕：“我这么聪明，凭啥跟那些混日子的一样待遇？”于是，心里就开始打起了小算盘。

许攸为什么要背叛袁绍

曹操的“高薪挖角”

就在许攸琢磨着要不要跳槽的时候，曹操那边抛来了橄榄枝。曹操可不是袁绍那种“大锅饭”老板，他是个明白人，知道人才的重要性。曹操给许攸开出的条件相当诱人：高薪、高职位、还有机会展示自己的才华。许攸一听，心里乐开了花：“这曹操真是个识货的！”于是，他决定跳槽到曹操那边去。毕竟，谁不想在一个能真正发挥自己才能的地方工作呢？

袁绍的“官僚主义”

除了待遇问题，袁绍的“官僚主义”也让许攸受不了。袁绍手下那些官员们，整天就知道开会、写报告、搞形式主义。许攸这种实干派一看就头疼：“我这脑袋瓜子是用来解决问题的，不是用来写那些没用的报告的！”再加上袁绍本人也喜欢听那些拍马屁的话，对真正有才的人却不怎么重视。许攸心想：“我在这儿待着也是浪费时间，不如换个地方发光发热！”于是，他果断选择了背叛袁绍。