科举考试：唐朝的“高考”

唐朝选拔官员的制度，最著名的就是科举考试。这玩意儿就像我们现在的“高考”，只不过那时候没有数学和英语，考的是诗文、经义和策论。想象一下，唐朝的考生们穿着长袍，手里拿着毛笔，坐在考场里奋笔疾书，那场面简直比现在的考场还要紧张。而且，科举考试可不是一年一次，而是三年一次，所以考生们得提前好几年准备。要是考不上，那就得再等三年，这等待的时间可比现在的复读生还要煎熬。

唐朝选拔官员的制度 唐朝除了科举制还有其他选官途径吗

门荫制度：拼爹的时代

除了科举考试，唐朝还有一种选拔官员的方式叫做门荫制度。这名字听起来挺高大上的，其实就是“拼爹”的意思。如果你爹是朝廷的大官或者有功勋的人，那么你就有机会直接当官。这就像现在的“富二代”或者“官二代”一样，天生就带着光环。不过呢，这种制度也有它的弊端，毕竟不是每个人都有个好爹。所以有时候你会发现一些官员其实没啥真本事，全靠家里关系上位。

荐举制度：靠人脉上位

除了拼爹和考试，唐朝还有一种选拔官员的方式叫做荐举制度。这其实就是靠人脉上位。如果你认识某个大官或者名士，他们可以推荐你去当官。这就像现在找工作时的内推一样，有熟人推荐总比自己投简历要靠谱得多。不过呢，这种制度也有风险，毕竟人脉这东西有时候也不靠谱。万一推荐你的人出了问题或者你表现不好，那可就尴尬了。