曾国藩：清朝的“CEO”

曾国藩，这位清朝的大佬，放在今天，他的职位可以说是相当于一个超级大公司的CEO。你想啊，他在清朝那会儿，管着一大堆事儿，从军事到政治，再到文化教育，简直是个全能选手。现在的CEO不也是这样吗？既要管公司的运营，还得操心市场策略、员工福利，甚至还得时不时出来做个演讲，给公司打打气。曾国藩在清朝的地位，就跟现在的CEO差不多，只不过他管的是国家大事。

曾国藩职位相当于现在

曾国藩的“人力资源总监”身份

除了CEO这个角色，曾国藩还兼任了“人力资源总监”的职位。你看他在湘军里头，选拔人才、培养干部，那可是一把好手。现在的HR总监不也是这样吗？招聘、培训、绩效考核，样样都得精通。曾国藩在清朝的时候，选拔人才讲究的是“德才兼备”，这跟现在企业招聘时强调的“能力与品德并重”是不是很像？所以说，曾国藩不仅是CEO，还是个超级HR总监。

曾国藩的“文化宣传部部长”

最后呢，我们还得说说曾国藩的另一个身份——“文化宣传部部长”。他在清朝那会儿，不仅打仗厉害，还特别注重文化教育。他创办了好多书院，培养了一大批人才。现在的文化宣传部部长不也是这样吗？既要推广公司的文化理念，还得搞搞品牌宣传、公关活动什么的。曾国藩在清朝的时候，就是通过这些文化教育活动来提升国家的软实力。所以说啊，曾国藩不仅是CEO、HR总监，还是个超级文化宣传官。