九品中正制的诞生背景

九品中正制，这名字听起来就像是从古代武侠小说里蹦出来的，但实际上它是古代中国的一种官员选拔制度。这个制度大约在三国时期的曹魏开始实行，那时候的皇帝们可不像现在这样随便招个公务员就能搞定国家大事。他们需要一种方法来挑选那些既有才干又有品德的人来当官。于是，九品中正制就应运而生了。简单来说，就是把人分成九个等级，从上到下依次是“上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下”，听起来是不是有点像打游戏升级的感觉？

九品中正制概念解释 九品中正制历史概念

九品中正制的运作方式

那么，这个九品中正制是怎么运作的呢？首先，朝廷会派出一些“中正”官员到各地去考察人才。这些“中正”可不是随便找个人就能当的，他们得是朝廷里的大佬级人物，比如丞相、御史之类的。他们的任务就是走街串巷，看看谁家的孩子读书好，谁家的孩子品德高尚。然后根据这些人的表现给他们打分，把他们归到相应的等级里去。听起来是不是有点像现代的面试官？不过那时候可没有简历和面试题，全靠“中正”们的眼力和判断力。

九品中正制的优缺点

当然，任何制度都有它的优缺点。九品中正制的优点是它比较公平公正，毕竟是由朝廷派出的官员亲自考察的嘛。而且它还能保证那些真正有才干的人有机会出人头地。不过缺点也很明显，那就是容易受到个人偏见的影响。比如某个“中正”特别讨厌胖子或者特别喜欢长头发的人（当然这只是举个例子），那他考察的结果就可能不太靠谱了。而且这个制度还有一个大问题就是它太复杂了！你想啊，要把人分成九个等级还要考虑那么多因素这不是给自己找麻烦吗？所以到了后来这个制度就被废除了改用科举考试了。