蜀国后期，人才都去哪儿了？

蜀国后期，大将们一个个消失得无影无踪，就像小时候捉迷藏时的小伙伴，突然就不见了。你可能会问，他们是不是集体穿越到现代打王者荣耀去了？还是被外星人绑架去做实验了？其实啊，蜀国后期的人才流失，主要是因为当时的政治环境和社会条件。

为什么蜀国后期无大将

首先，蜀国的地理位置不太友好。四川盆地虽然风景秀丽，但交通不便，信息闭塞。你想啊，要是你在四川待久了，可能连外面的世界发生了什么都不知道。这种封闭的环境，让蜀国很难吸引到外地的人才。再加上蜀汉政权内部的政治斗争和权力更迭频繁，很多有才华的人要么被排挤出去，要么干脆选择隐居山林。

战争消耗大将资源

其次，战争是消耗人才的大杀器。蜀国后期频繁的战争不仅消耗了大量的人力物力财力资源资源资源（重要的事情说三遍）还让很多优秀的将领在战场上牺牲或受伤。比如姜维、魏延等名将都在战争中英勇奋战但最终还是没能逃过命运的安排。这就好比你在打游戏时好不容易攒了一堆高级装备结果一不小心全掉线了你说气不气人？

而且啊战争还导致人口锐减青壮年劳动力减少这就好比你在公司里本来人手就不够结果还经常有人请假你说这工作怎么干得下去？所以啊蜀国后期不仅大将稀缺连普通士兵都难找更别说培养新的将领了。

内部矛盾加剧人才流失

最后啊蜀国内部的矛盾也是导致人才流失的重要原因之一。刘备死后诸葛亮虽然尽力维持但毕竟一个人的力量有限而且他还要面对来自各方面的压力和挑战这就好比你在家里既要照顾孩子又要应付工作还要处理婆媳关系你说你累不累？所以啊诸葛亮死后蜀国内部就开始出现各种矛盾和纷争比如宦官专权、外戚干政等等这些都让有才华的人感到不安和失望于是纷纷选择离开或者隐退山林过起了田园生活。

而且啊这些内部矛盾还导致了人才选拔机制的失灵很多有才华的人因为得不到重用而选择离开这就好比你在公司里明明有能力却总是得不到提拔你说你会不会想跳槽？所以啊蜀国后期的人才流失不仅是外部环境的影响更是内部矛盾的必然结果。